一、精英团队：

天津中原销售部成立于 2001 年 10 月，与公司成立日起成立，经过 6 年的发展，我们现在拥有销售队伍 60 余人，其中销售总监 1 人，销售项目经理 8 人、销售主管 10 人，高级置业顾问 20 人，销售精英占整体队伍的 60% 以上。年销售能力可达到 15 万平方米以上，年签约额可达到 8 亿元以上。

07 年年会销售部同仁与公司领导合影

二、优秀的销售业绩：

自 2002 年 7 月第一个项目嘉汇园开盘以来，成功操作销售代理项目十余个，产品涉及多层住宅、高层住宅、别墅、商务空间、商业街等多种形态，地域从西青区到东丽湖，从北辰区到梅江南直到到塘沽开发区，共计完成销售面积 35 万平方米，签约额 15 亿元以上，代表项目有：

三、完整的管理体系：

销售队伍的迅速成长有赖于我们有一套完善的管理体制，并能够游刃有余地运行。

我们销售管理体系所贯穿的原则是： 任人唯贤、所识尽教、团结进取、优胜劣汰。

这套销售管理体系来源于中原多年的销售管理经验积累，为广大优秀销售人员所认受，营造良性竞争环境，保证优秀销售人员得到及时选拔与锻炼，落伍人员随时出局，保证项目操作水平不断提高，保证销售人员成交能力不断提高。

四、系统的销售培训体系：

销售人员的培训主要包括新销售人员的系统培训，在岗销售人员的提高培训，以及销售主管和项目经理等人的管理培训和业务提高培训。 确保基层销售人员和管理人员在工作的同时不断提高自身成交能力和管理能力，保障人员专业水平与中原集团最优秀的专业水准一致，为服务开发商提供最满意的专业服务。

2006 年度天津市房地产销售人员大奖赛天津中原销售部赢得了团体赛冠军。